全面放开二胎政策(有了这些保障)
文：叨叨
计划生育是我国的一项政策，它从最初的的提倡只生一胎好，又变成到现在的提倡生二胎，这个转变是因为什么？
在经历了一系列讨论与慎重的考虑之后，我国从2011年左右开始逐步放开二胎政策，当时是单独二孩政策，即夫妻双方在都是独生子女的情况下才能够生育二胎。2015年开始实施全面二胎政策，只要是合法夫妻都可以生育二胎，不再有夫妻双方都要是独生子女的要求。
在两次政策都如期实施后，专家们发现结果并没有达到他们的预期，预期与现实有一定的距离，为什么在生育计划放开之后大家却“不愿意”生了呢？是什么原因导致了这种现象呢？
一，经济压力
经济方面的压力主要分为两部分：一部分是个人经济收入，另一部分是养育一个孩子的费用越来越高昂。
个人经济收入方面主要存在于住房问题上，目前房价对于一般打工族来说，攒够一个首付可能都需要好几年，自己都没有安稳下来就更不会考虑再生孩子的问题了。有的父母提供一个首付的，剩下的每个月只需要自己还房贷就好了，虽然听起来比没有首付简单多了 ，但每个月的房贷要占工资将近一半，甚至有的超过了工资的一半，压根不敢有其它方面的支出。
其次还有奶粉的问题，奶粉的价格也很贵，一罐奶粉上百，仅仅只够吃一个星期的。
养育孩子成本提高，在社会发展到现在的状态下，父母对下一代的教育意识也提高了很大一个层面，从孩子刚出生各种比赛的铜锣就已经敲响了，先不说早教课，就光现在的幼儿园费用都已经让人望而却步了，幼儿园的月最低费用也在一千元左右，各种价位的幼儿园层出不穷，甚至在一个小县城都已经有收费2000一个月的幼儿园了，更有甚者一个月要收近万元。
再来说说小学，初中等入校还要符合一定的条件，现实中存在不少为了让孩子上到最好的学校购买学区房的现象。每个家长都不想看到因为自己经历实力不足，而导致孩子没有接收到最好的教育。
二、时间压力
在孩子上了小学之后，家长就要付出更多的时间在孩子身上，除了每天的上下学接送之外，回到家还要辅导功课，学生的作业也在增多，拖着工作一天的疲惫回家之后还要辅导功课到深夜，根本没有休息的时间。
三、女性就业问题
生孩子需要十月怀胎，并且在生育完之后还需要一个月的时间休养。不少企业在此期间都会选择辞退怀孕的女性。即使在生完孩子之后再出来找工作，企业也会带着有色眼镜，对于刚生育完孩子的女性，他们认为该女性不能将精力全部放在工作上，不能为公司创造更大的利益而选择不录取。如果家庭只靠男性一个人工作的话，那工资可能远远不够一个家庭日常的生活开销。
生是小事，养是大事，如果不解决养的问题，可能大家都不会考虑生育二胎。个人认为国家应从以下几个方面着手：
一、对二胎家庭，在女性怀孕及坐月子期间补助一定的住房补贴。如果有了这项补贴，可以使男性跟女性双方都减少很大的经济压力。
二、严格把控奶粉市场价格，目前市面上奶粉价格普遍较高，应将奶粉价格降低，禁止出现哄抬物价的行为，奶粉应该做到让每个家庭都能买得起吃得起。
三、出台相关政策，保障怀孕女性在怀孕期间不被恶意辞退，或遭受不公平的待遇。在生育完之后找工作的时候不被有色眼镜看待。给怀孕女性提供同等的工作机会。
大家对生二胎抱有什么样的态度呢？
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