镇雄有多少人口(镇雄县：沪滇劳务协作促就业)

凭手艺吃饭，靠技能致富。在长三角的劳务市场，活跃着一群响当当的“镇雄工匠”。镇雄五金工、镇雄水晶工、镇雄水电工、镇雄架子工……这些能工巧匠因勤劳肯干、手艺精湛受到欢迎。镇雄县地处赤水河源头，总人口171万，农村劳动力77.83万人。这里是云南省人口最多的县，人均耕地面积不足一亩，人多地少曾经长期制约着镇雄的发展。2021年6月，上海市松江区与云南省镇雄县结对，原本一东一西、相距千里、并无交集的两地，按照“中央要求、镇雄所需、松江所能”原则亲密牵手，让乡村振兴的欢歌在广袤的古邦大地唱响。

结合镇雄资源优势培育产业，上海支持当地建设加工产业园区、物流园区等，促进产业转型升级。沪滇协作共建的滇东北粮油加工物流产业园项目正在如火如荼地建设中，未来将引进粮油、粮食加工、物流、商贸服务等优质企业入驻园区。同时，沪滇携手开展招商引资工作，引进浙江蓝贝工贸有限公司、上海永润集团有限公司等企业到镇雄投资发展。

在产业升级的积极态势中，如何切实促就业，托起“腾飞梦”，提升镇雄人民的“获得感”“幸福感”，不仅需要精准细密的“绣花针”功夫，更需要大胆创新的“上海方案”。“要让企业真正地壮大起来，在镇雄得到更好的发展，为镇雄的群众提供更多更好的就业岗位，更好助力乡村振兴。”上海援滇干部，镇雄县委常委、副县长管耀峰说。

11月的申城，天气渐寒，上海马陆葡萄主题公园内的工作人员仍然忙碌着。2022年年初，赵高全、王彩菊等7人从云南镇雄来到上海马陆，从事葡萄种植工作。他们平均年龄53岁，如今月均收入都超过5000元。

“在果园，他们不仅能稳定就业，还能学习种植技术。工作三年后，他们可以参评技工，获评后工资还将提升2000至4000元。目前，来自云南的技工已经占马陆葡萄产业园核心示范区的一半左右。”据上海马陆葡萄公园有限公司总经理单涛介绍，上海果园每年都会出现人手不足的情况，企业定点从云南招募职工的工作已经开展了2年，目前在岗的云南籍职工超过40人，占总职工人数的四成。除镇雄外，还有部分人员来自临沧、楚雄等地，均为沪滇开展东西部协作的地区。

镇雄面积超过上海一半，辖有30个乡镇（街道）和5480个村（居）民小组。长期以来，转移就业是镇雄增加老百姓收入的重要支撑：2021年镇雄农村劳动力转移就业66.86万人、务工收入220亿元。数据显示，镇雄仍有大量农村劳动力需要更好的就业服务。“在这么多劳动力人口中，有多少人愿意外出务工，他们具备什么工作能力？”上海援滇干部顾伟心里清楚，一方面，需要摸准分布在数千个村（居）民小组的村民情况；另一方面，还要精准对接，找到匹配镇雄劳动力的企业岗位。“需要两边摸底，实现信息对称。”

为了织就一张细密的信息网络，松江区和镇雄县“双线”对接工作由此展开。在松江，人社部门和驻地工作站主动对接当地用工企业，收集优质岗位，建立“岗位供给储备库”；在镇雄，通过网格化摸排，实时掌握劳动力务工企业、从事工种、工资收入和务工时长等基本情况。两地同向发力，工作人员逐渐掌握了劳动力数据信息、到沪就业意愿以及企业用工需求。今年，镇雄县累计转移上海就业8005人，与上海38家企业达成用工协议，动态储备优质岗位5万余个。沪滇劳务协作的深度、广度和精准度持续增强。

两千多公里外，镇雄的劳务市场亦是一片繁荣景象。在沪滇协作专项资金的支持下，鲁家院子和街心花园都建成了零工市场，服务内容涉及招工信息、保障维权、休息等待等。在鲁家院子万人易地扶贫搬迁安置点，45岁的彭师傅正在寻找新活计。“零工市场里用工信息多，等待的时候有热水喝，遇到劳资纠纷还有地方说理。只要够勤快，即使在家门口，我每个月都能赚4000多块钱。”彭师傅对未来充满信心，他再也不用在马路边“蹲活”了。

“点对点”劳务输出也是零工市场的特色之一。这里设有上海企业直招点，定向推荐上海就业岗位，种类涵盖家政、电工、厨师、一线工人等。据镇雄工作无忧人力资源有限公司负责人介绍：“今年以来，已有2000余人次通过平台提供的就业信息在县内实现灵活就业，还有800余人次到上海就业。”

近日，松江与昭通对口协作的首个校企合作项目在上海鹰峰电子科技股份有限公司（以下简称“鹰峰电子”）启动。“非常荣幸能来到鹰峰电子学习，希望能在这里习得一技之长，为将来的生活做铺垫。”镇雄县职业高级中学高二学生姜运鹏说。2022年10月，12个云南学生来到上海鹰峰电子，开启为期两年的实训。实训期内，公司包吃包住、发放补贴，让同学们对未来生活充满期待。

对口协作整合两地资源，为云南学生搭建稳健的成才“立交桥”。车间里，镇雄县职业高级中学校长助理刘桦锐正带领年轻老师学习汽车维修，他原本是上海市城市科技学校汽车维修组教研组长。“通过校内理论学习与校外企业实践的有机结合，才能培养出更多应用型人才，达到学习与就业创业的高度融合。”刘桦锐说。

据悉，鹰峰电子成立于2003年，有上海、安徽宣城两大生产基地。此次校企合作项目在企业与学校之间建立起了常态化的合作机制，既满足了企业对人才的需求，又有利于学校培养专业对口的人才。该项目也刷新了镇雄县职业高级中学历史上的多个第一，即第一次实现了工学一体的教学模式，第一次派学生来上海学习，第一次组建了一个专业的特殊实训室。

“边工作边学习，学生们在掌握实操技能的同时，每月还能收入5000多元，毕业后有机会回学校担任实训工厂教师。推进‘产教融合’的教学模式，通过校企合作、协同育人，可以让学生真正掌握一技之长。”镇雄县职业高级中学校长、上海市城市科技学校副校长姜延军说。为了帮助镇雄县职业高级中学在专业建设和师资队伍建设方面有全新突破，姜延军给自己制定了“三年行动计划”：三年后，要留下一支专业的教师队伍、建设3至5个特色专业、拥有一个品牌专业。“这关乎双师型教师队伍建设和人才培养，我希望能给这里留下一些带不走的东西。”

依托“镇雄工匠”品牌，松江和镇雄两地通过“培训+就业”“培训+产业”“培训+稳岗”“培训+院校”等方式，开展订单式培训和异地培训，提升镇雄群众的就业能力。

在高山大地产业园，蓝贝公司生产加工车间里一片热闹景象，百余名工人正有序地工作着。2021年，蓝贝公司通过招商引资进驻产业园时，曾遭遇缺乏熟练工的难题。上海援滇干部积极做企业的思想工作，同时协调人社部门、人力资源公司等对接开展用工招聘和培训等工作，尽力纾解企业用工难题。如今，蓝贝服饰位于罗坎和芒部的3个分厂都已正常投产，增加了近百个稳定工作岗位。来自塘房镇的吴秀娥晒出了工资单，今年5、6月的收入分别为5800元、7652.7元。“我今年54岁啦，能拿到这份收入真不错！”

栏目主编：黄银龙

文字编辑：崔家琛

本文作者：田栋