湄洲湾职业技术(湄洲湾职业技术学院：线上线下合力)

中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 吴伟锋 记者 龙超凡）“邀请企业走进校园里，与公司负责人面对面交谈求职期望，增加了就业机会。”日前，福建省湄洲湾职业技术学院自动化工程系“准毕业生”陈伟杰参加该系在校园里举办的招聘会后说道。

寒假临近，湄职院自动化工程系举办2023届毕业生顶岗实习供需招聘会，共募集11家优质企业参加招聘，提供岗位352个，为即将走出校门的大学生拓宽就业思路。

湄职院启动“结对子”帮扶工作，做好2022届毕业生就业跟踪工作，特别是近两年内离校未就业困难毕业生群体，院系领导、辅导员“一对一”沟通了解情况，做到“一人一档”精准帮扶。今年6月份，学院建筑工程系的一名毕业生胡海斌在教师江宗渟的“一对一”帮助下，最后实现“毕业即就业”愿望。

线上线下合力“拓岗送岗”，学院书记院长带领相关负责人，走访上市企业三棵树涂料股份有限公司等120多家企业，不断扩大范围，创新方式，充分挖掘可利用的资源，“拓岗”近2000个。此外，信息工程系等创新线上推介工作举措，以院系领导直播带岗的方式，将新挖掘的岗位拿出来“晒一晒”，吸引更多毕业生在线互动，了解当前就业趋势和学院提供的就业岗位。

与此同时，学院深化校企合作产教融合，学院与福建永荣科技有限公司等100多家行业龙头企业合作，采取现代学徒制、订单班、冠名班等模式，校企合作共同培养专业人才，确保这些精准培养的毕业生一毕业即就业；将建筑室内设计、广告设计与制作、视觉传达设计等专业400余名大学生送到福建骠骑文化传媒有限公司实训，借助地方企业平台，推动校企协同育人，促进职业教育“三教改革”，共同培养市场需要的技术技能型人才。

该院院长许冬红表示，学院始终将“以人民为中心”应用到“以生为本”当中，用心用情用爱做好2023届毕业生就业工作。通过“牵线搭桥”，拓展更多就业渠道，努力优化就业服务，解决高职院校毕业生就业难题，实现“双向奔赴”稳就业。

作者：吴伟锋 龙超凡