五险二金是什么？为什么你不能忽视它们？

养老保险是职工在退休后获得的基本养老金，是保障职工老年生活的重要手段。缴纳比例为8%和20%。

医疗保险是职工在生病或遭受意外伤害时获得的医疗费用报销和补贴，是保障职工身体健康的重要手段。缴纳比例为2%和10%。

失业保险是职工在失业时获得的一定期限内的失业补助金和职业培训补贴，是保障职工就业权益的重要手段。缴纳比例为0.5%和1%。

工伤保险是职工在工作中遭受工伤或职业病时获得的医疗费用报销、伤残津贴和生活补助金等，是保障职工工作权益的重要手段。用人单位单独缴纳，缴纳比例为0.5%。

生育保险是职工在生育子女时获得的生育津贴和医疗费用报销，是保障职工生育权益的重要手段。缴纳比例为0.8%和1%。

住房公积金

住房公积金是职工在购房或租房时获得的住房贷款和租金补贴，是保障职工住房权益的重要手段。缴纳比例为5%和5%。

企业年金是用人单位为职工提供的退休金保障，是保障职工退休后生活的重要手段。用人单位单独缴纳，缴纳比例为1%。

总之，五险二金是职工的福利保障，是保障职工权益的重要手段，每个职场人士都应该了解和关注。