找工作难的原因（分析当下就业市场的困境）

一、市场供求失衡

当前的就业市场供求失衡现象比较严重。一方面，许多企业在招聘时对于应聘者的要求过高，导致很多求职者无法满足企业的要求；另一方面，一些企业的实际需求与招聘信息不符，导致求职者的期望与实际工作的不匹配。这种市场供求失衡现象导致了求职难度的增加。

二、教育与就业不匹配

现在的大学生就业难度也在不断增加。一方面，大学生的就业竞争压力越来越大，许多毕业生只能选择低薪职位或者就业困难的行业；另一方面，许多大学生的专业与就业市场需求不匹配，导致他们在就业市场上难以胜任工作。这种教育与就业不匹配现象也是造成就业市场困境的原因之一。

三、薪资水平过低

随着社会经济的发展，人们对于薪资水平的要求也在不断提高。但是，在当下的就业市场中，许多企业提供的薪资水平过低，无法满足求职者的需求。这也是导致找工作难的原因之一。

四、用人单位对于工作经验的要求过高

现在的用人单位对于工作经验的要求越来越高，导致许多应届毕业生无法找到工作。这种现象使得求职者需要在找工作前就拥有一定的工作经验，否则他们就很难获得用人单位的青睐。

综上所述，找工作难度大主要是由市场供求失衡、教育与就业不匹配、薪资水平过低以及用人单位对于工作经验的要求过高等多种原因造成的。因此，求职者需要适应这种市场环境，提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能在就业市场中获得更好的机会。