海通证券正式员工待遇，海通证券陕西分公司待遇
海通证券正式员工待遇还不错，年薪10万、有福利待遇、不强制加班、会缴纳五险一金。
海通证券总经理助理陈春钱今60岁 年薪384.7万是副总裴长江4倍多
运营商财经网实习生单敏华/文
近日，海通证券发布2022年年报，年报显示去年其子公司海通国际净利润亏损46亿元，投资交易业务亏损10.34亿，引发广泛关注。
本次运营商财经网将聚焦海通证券的总经理助理陈春钱，梳理他的过往经历。
据公开资料显示，陈春钱出生于1963年，今年60岁。他拥有博士学历，是经济学博士。
据悉，陈春钱有着较为丰富的履历。早在1997年，陈春钱就加入了海通证券，在1997年10月至1998年1月期间，他曾担任海通证券深圳分公司业务部负责人，而后陈春钱还担任了海通证券国际业务部副总经理这一职务。
2000年3月，陈春钱开始担任海通证券深圳分公司任副总经理，而后他分别担任海通证券投资管理部总经理以及销售交易总部总经理等职务，同时在2007-2009年期间，他还兼任机构业务部总经理。从而积累了丰富的工作经验。
陈春钱现任海通证券股份有限公司总经理助理。与他同为总经理助理的还有潘光韬和张向阳。
据东方财富网数据显示，陈春钱的薪酬为384.7万元。潘光韬和张向阳的薪酬分别为316.8万元和390.7万元，可见陈春钱的薪酬并不算低。值得注意的是，海通证券的几个副总经理待遇都远不如几个总经理助理，比如副总经理裴长江和毛宇星年度薪酬都为86.41万元。
据海通证券发布的2022年报数据显示，2022年度，海通证券实现营业收入259.48亿元、同比下降39.94%，归母净利润65.45亿元，同比下降48.97%。
值得一提的是，在去年，海通证券因其新三板挂牌企业持续督导业务缺乏有效的内部控制机制，未明确对持续督导人员专业培训和内部管理的具体要求，未能确保持续督导人员诚实守信、勤勉尽责，被上海证监局责令整改。
