江西省工商管理(江西工程学院工商管理学院简介与专业介绍)
学院简介
江西工程学院工商管理学院致力于高素质、应用型与创新型人才的培养，开设贸易经济、人力资源管理两个本科专业，工商企业管理、物流管理、市场营销与人力资源管理四个专科专业。在校学生千余人，辐射全国20余省份。师资力量雄厚，在职教师39人，副教授及其以上职称教师11人，拥有博士、硕士学位教师20人，省市级教学名师4人等。实训教学资源丰富，开设国际贸易综合仿真实训室、国际货代综合仿真实训室、企业经营管理综合仿真实训室、ERP沙盘实训室、人力资源管理仿真实训室等10余个校内实训室，义乌工业园区贸易经济与人力资源管理、步步高集团智慧营销与智慧物流等多个校外实训室。
学院紧扣用人单位需求，加大了专业结构升级力度，以互联网为平台，加大国际贸易、企业运营管理、人力资源数字化、智慧物流与智慧营销等领域建设力度。学院根据岗位设课程，教研学做一体化，人才培养与社会满意度逐年提升。学院针对企业育人才，在浙江义乌形成了稳定的“3+X”校企合作育人格局，与步步高集团等多家知名公司签署了校企合作协议，新型学徒制改革工作稳步推进。学院面向长江三角洲、珠江三角洲等地区加大了校企合作的力度、深度与广度。人才培养因“综合素质高、敬业精神好、实践能力强、上岗适应快”而深受用人单位的欢迎。
近几年取得的教学与科研成果
近年来，工商管理学院狠抓教育教学质量、加大专业建设力度、调整师资队伍结构、注重教师科研工作质量、完善专业与课程建设、深化产教融合与校企合作、注重学生多元化发展，强化学生专业与应用能力的培养。同时，不断深化课堂教学改革，鼓励教师采用“项目式教学法”等方法教学，调动学生学习的主动性与积极性。
学院高度重视赛事文化对学生专业能力水平提升的引领作用，“互联网+”大学生创新创业大赛、市场营销沙盘大赛、企业经营管理沙盘大赛、物流管理沙盘模拟大赛、国际贸易职业能力竞赛等赛事引领人才培养创新，多年来成绩喜人，涌现出了一大批优秀的大学毕业生，如李钰、潘智聪、彭婷婷等。学院吴娟、谢心欣、胡庆浩等老师也多次在各级教育教学改革创新大赛中获得佳绩。
学院高度重视科研对教学工作的推动作用，出台配套政策鼓励教师投身于科研工作。学院教师先后主持或者参与完成省、市级各类课题30余项、申请实用新型专利与软件著作权50余项、公开发表各类期刊论文（含核心论文）近百篇、出版专业教材10余部等。
（贸易经济专业负责人陈灵明博士科研成果节选）
学院教风与学风较好，涌现出了一批师德高尚、科研能力较强且教学水平较高的中青年优秀教师代表，如陈灵明博士、彭燕副教授、邵丽盛副教授、聂小军老师、洪森老师等。其中，贸易经济专业负责人陈灵明博士主持完成江西省教育科学“十三五”规划课题、江西省教育厅科技课题、江西省高校党建研究项目等类课题5项，在研1项，发表核心论文4篇，多次荣获“科研五强”、“科技工作先进个人”等荣誉称号；人力资源管理专业负责人、教研室主任彭燕副教授主持完成或在研江西省教育厅教改等类课题2项等，多次荣获“教学十佳”、“优秀共产党员”荣誉称号，部分科研成果已经成功推广使用且深受好评等。
（人力资源管理专业负责人、教研室主任彭燕副教授科研成果等节选）
专业介绍
人力资源管理（本科）
专业代码：120206
培养目标：
本专业培养德、智、体等方面全面发展，知识、能力、素质结构优化，掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等理论与实务技能,熟悉现代商业管理与运营模式等，具有社会主义市场经济适应能力和竞争能力，具有创新精神和实践能力的应用型人才。
核心课程：
人力资源战略与规划、绩效管理、员工招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等。
特色课程：
管理决策模型、战略管理、ERP沙盘、商务谈判、项目管理、5G通信、管理心理学等。
就业方向：
1.在政府部门、企事业单位等从事人力资源招聘、培训、开发与管理类工作。
2.在政府部门、企事业单位等从事人事档案管理、劳动关系管理类工作。
3.在政府部门、企事业单位等从事绩效管理、薪酬管理类工作。
4.在政府部门、企事业单位等从事人事代理、人事法律咨询等工作。
贸易经济（本科）
专业代码：020402
培养目标：
本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面和谐发展与健康个性相统一，富有社会责任感，具有较强创新精神和相关实践能力，具备经济、管理、金融、营销等方面的基础知识，掌握贸易与经济领域的基本理论，具备开展市场调查、分析、策划的能力和素质，能在经贸企业、合资公司、相关政府部门及其他领域，从事商务经营和商务管理等工作的应用型专门人才。
核心课程：
国际货物运输与保险、外贸单证、国际贸易实务、国际结算、国际金融学、报关实务等。
特色课程：
商法、货币银行学、财务管理、跨国企业经营与管理、ERP沙盘、商品流通等。
就业方向：
1.在政府对外贸易经济管理等部门从事外贸管理工作。
2.在外贸企业、跨境电商公司等从事对外贸易业务及国际市场营销、国际物流等工作。
3.在国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理等工作。
4.从事货运代理、报关报检，风险管理、保险管理、理财规划等工作。
工商企业管理（专科）
专业代码：630601
培养目标：
本专业致力于培养适应社会主义现代化建设和市场经济需要，德、智、体等方面全面发展；掌握现代管理学、经济学、企业运营管理的基本理论知识；熟悉企业管理方法及应用技巧；具有分析和解决企业管理问题的基本能力；能在企、事业单位及政府部门从事管理、运营、贸易及销售等工作；具有创新精神和实践能力的应用型人才。
核心课程：
人力资源管理、市场营销、质量管理、管理学、生产运作管理、国际贸易实务、财务管理。
特色课程：
ERP沙盘、项目管理、移动互联网技术、管理心理学、组织行为学、网络营销等。
就业方向：
1.在各大中型公司等从事公司经营管理、行政管理类工作。
2.在各大中型企业等从事生产管理、营销管理和一般业务管理类工作。
3.在外资企业、跨国企业等从事国际金融、对外贸易、国际营销与物流等领域的工作。
4.在企事业单位等从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
市场营销（专科）
专业代码：630701
培养目标：
本专业培养具有良好的职业道德、创新能力、团队协作能力和自主创业能力，能够在金融业、服务业、制造业、电子商务行业等进行市场调研与分析、营销策划、产品销售、客户关系管理、销售队伍管理等工作的应用型人才。
核心课程：
市场调研与预测、广告学、市场营销策划、市场营销学、商务谈判、推销技术、消费者行为学、国际市场营销等。
特色课程：
ERP沙盘、国际贸易实务、商务礼仪、网络营销、分销渠道管理、网络零售整合营销等。
就业方向：
1.在企事业单位等从事市场调研、市场开发和推销服务等工作。
2.在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理等工作。
3.在营销部门从事营销策划、广告策划等工作。
4.在提供咨询服务的机构里从事销售咨询和营销诊断等工作。
5.从事与企业智慧营销等相关的营销运营管理类工作。
物流管理（专科）
专业代码：630903
培养目标：
本专业主要面向制造型企业、电商公司、企业物流和第三方物流企业等一线经营管理岗位，培养具备管理学、经济学的基本知识和扎实的物流管理基础知识，熟悉现代物流管理科学的理论、方法和技术手段，熟练掌握物流信息处理技术、现代物流活动的方法和策略，了解国际物流的惯例，能够从事制造企业、商贸企业、物流企业及对外贸易企业的采购、仓储、配送、货代、报关、单证等作业和管理工作的高级技术应用型专门人才。
核心课程：
物流管理基础、仓储管理、物流商品检测与维护、物流信息技术、 配送中心管理、运输管理 、集装箱运输管理、商务函电与单证等。
特色课程：
ERP沙盘、国际贸易实务、国际货物运输与保险、国际船舶代理、物流经济地理、移动互联网技术等。
就业方向：
1.在各类仓储与配送企业等从事存储、装卸、搬运、包装、配送、信息服务类物流活动的管理工作。
2.在工业制造企业、商贸企业、第三方物流企业等从事生产物流管理、仓储运营与管理、物流配送管理等工作。
3.在各港口、口岸等从事货运代理、报关、报检等工作。
4.在对外贸易企业及国际物流企业等从事物流单证业务操作与管理。
5.从事与企业智慧物流等相关的物流运营管理类工作。
人力资源管理（专科）
专业代码：690202
培养目标：
本专业培养德、智、体等方面全面发展，知识、能力、素质结构优化，通晓人力资源管理理论与实务，熟悉现代商业流程，具有社会主义市场经济适应能力和竞争能力，具有创新精神和实践能力，能在各类工商企业、相关政府部门从事人力资源管理和商务管理工作的应用型人才。
核心课程：
人力资源管理、人力资源战略与规划、 工作分析与评价、雇员流动管理、劳动关系管理、 管理沟通、薪酬管理等。
特色课程：
ERP沙盘、企业战略管理、招聘与配置、商务谈判、培训与开发、商务礼仪、人员素质测评与方法等。
就业方向：
1.在企事业单位、社团组织和营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、人力资源管理及咨询等工作。
2.在政府管理部门和公共事业单位等从事劳动关系管理和劳动组织管理等工作。
3.在人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
4.在大中型企业从事办公室文秘和人事行政管理类工作。
